- Wir sind ein Team von über 30 schweizweit im Immobilien- und Baurecht (vorwiegend OR/ZGB) und Prozessrecht tätigen Juristen mit flachen Hierarchien, ausgeprägtem Team Spirit (open door policy) und einem angenehmen Arbeitsklima sowie hoher Mitarbeiterzufriedenheit. Gegenseitige Unterstützung ist ein zentraler Wert unserer Unternehmenskultur.
Wir bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem modernen Arbeitsumfeld an anspruchsvollen immobilienrechtlichen Mandaten (darunter viele spannende Zivilprozesse und Immobilientransaktionen) mitzuarbeiten und nach einer entsprechenden Einarbeitung Verantwortung zu übernehmen. Sie wählen dabei frei, ob respektive wie oft und zu welcher Arbeitszeit Sie im Homeoffice oder im Büro in Küsnacht (Einzelbüro für Anwälte) arbeiten wollen. Weiter ist uns das berufliche Fortkommen und die Weiterbildung unserer Mitarbeiter ein zentrales Anliegen: So unterstützen wir bspw. unsere Anwälte bei der Absolvierung des Fachanwalts SAV Bau- und Immobilienrecht und unsere Substituten bei der Vorbereitung der Anwaltsprüfung. Seit jeher bereitet Reetz Sohm Rechtsanwälte jährlich rund 6 Substituten auf die Anwaltsprüfung vor.
Jeder Bewerber erhält ausserdem die Möglichkeit, mit einem bestehenden Mitarbeiter seiner Wahl und seiner Stufe ein einlässliches Inputgespräch zu führen, um von einer weiteren Seite Informationen über unsere Unternehmung zu erhalten, so z.B. auch über die work-life-balance, die Zusammenarbeit im Team und die übrigen menschlichen Rahmenbedingungen, welche in unserer Unternehmung als besonders wichtiger Bestandteil unserer gemeinsamen Berufstätigkeit angesehen und gepflegt werden. Ebenfalls legen wir Wert auf eine gute work-life-balance, da wir diese als Schlüssel zu einer langfristig erfolgreichen Zusammenarbeit sehen.
Weshalb es sich lohnt, bei Reetz Sohm Rechtsanwälte zu arbeiten:
Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen. Deshalb fördern und unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Umsetzung Ihrer beruflichen und privaten Pläne durch sehr gute Rahmenbedingungen. Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter von Reetz Sohm Rechtsanwälte profitieren Sie insbesondere von folgenden attraktiven Arbeitsbedingungen:
-Mitarbeit in einem motivierten und hilfsbereiten Team
-Modernes Arbeitsumfeld an der Goldküste des Kantons Zürich in Küsnacht
-Mitarbeiter wählen frei, wie oft und zu welcher Arbeitszeit sie im Homeoffice arbeiten
-Teilzeitanstellung möglich
-Individuelle Förderung
-Zeitgemässer Lohn
-Möglichkeit zur Mitwirkung in der Lehre (bspw. durch Publikationen etc.)
-Möglichkeit zur Weiterbildung (bspw. zum Fachanwalt SAV Bau- und Immobilienrecht)
Wir suchen eine Rechtsanwältin / einen Rechtsanwalt (70–100%) sowie eine Substitutin / einen Substituten (50–100%) zum Ausbau unseres Teams
Wir sind ein Team von über 30 schweizweit im Immobilien- und Baurecht (vorwiegend OR/ZGB) und Prozessrecht tätigen Juristen mit flachen Hierarchien, ausgeprägtem Team Spirit (open door policy) und einem angenehmen Arbeitsklima sowie hoher Mitarbeiterzufriedenheit. Gegenseitige Unterstützung ist ein zentraler Wert unserer Unternehmenskultur.
Ihr Profil: Sie sind 25–40 Jahre jung, verfügen über einen überzeugenden juristischen Hochschulabschluss und können sich in Wort und Schrift gewandt ausdrücken. Zusätzlich sind Sie daran interessiert, zusammen mit erfahrenen Anwälten in Teams mitzuarbeiten und gleichzeitig Verantwortung zu übernehmen.
Wir bieten: Möglichkeit, in einem modernen Arbeitsumfeld an anspruchsvollen immobilienrechtlichen Mandaten (darunter viele spannende Zivilprozesse und Immobilientransaktionen, jedoch auch in der ganzen Breite des Immobilienrechts) mitzuarbeiten und nach einer entsprechenden Einarbeitung Verantwortung zu übernehmen. Sie wählen dabei frei, ob respektive wie oft und zu welcher Arbeitszeit Sie im Homeoffice oder im Büro in Küsnacht (Einzelbüro für Anwälte) arbeiten wollen. Weiter ist uns das berufliche Fortkommen und die Weiterbildung unserer Mitarbeiter ein zentrales Anliegen: So unterstützen wir bspw. unsere Anwälte bei der Absolvierung des Fachanwalts SAV Bau- und Immobilienrecht. Für unsere Substituten führen wir regelmässige Substitutenlunches durch, an welchen unsere Substituten gezielt von einem Partner in den Fächern OR/ZGB/ZPO/SchKG auf die Anwaltsprüfung vorbereitet werden.
Jeder Bewerber erhält ausserdem die Möglichkeit, mit einem bestehenden Mitarbeiter seiner Wahl und seiner Stufe ein einlässliches Inputgespräch zu führen, um von einer weiteren Seite Informationen über unsere Unternehmung zu erhalten, so z.B. auch über die work-life-balance, die Zusammenarbeit im Team und die übrigen menschlichen Rahmenbedingungen, welche in unserer Unternehmung als besonders wichtiger Bestandteil unserer gemeinsamen Berufstätigkeit angesehen und gepflegt werden. Ebenfalls legen wir Wert auf eine gute work-life-balance, da wir diese als Schlüssel zu einer langfristig erfolgreichen Zusammenarbeit sehen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an peter.reetz@reetz-sohm.ch (PD Dr. Peter Reetz). Herr Reetz steht Ihnen auf Wunsch auch im Vorfeld gerne für Auskünfte und Informationen zu unserer etablierten Kanzlei zur Verfügung.
Reetz Sohm Rechtsanwälte
Obere Wiltisgasse 52
Postfach 441
8700 Küsnacht
Nous cherchons un(e) avocat(e) ou un(e) avocat(e) stagiaire (100%)
(Bilingue français-allemand)
Nous sommes une équipe d’une vingtaine d’avocats et de collaborateurs avec des mandats dans le domaine du droit immobilier et du droit de la construction (en particulier CO/CC et droit procédural) répartis dans toute la Suisse (y compris en Suisse romande). Notre étude se distingue par la collégialité (open door policy) et par sa hiérarchie horizontale. Afin de compléter et de renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d’un(e) avocat(e) ou d’un(e) avocat(e) stagiaire de langue maternelle française, avec de très bonnes connaissances de l’allemand, disponible de suite ou à convenir, avec un intérêt marqué pour les états de fait et les questions juridiques touchant au domaine immobilier.
Votre profil: Vous avez entre 22 et 35 ans ; vous êtes titulaire d’un diplôme universitaire de droit (Brevet d’avocat en atout). Vous disposez de bonnes qualifications académiques. Au surplus, vous êtes systématique et précis(e) ; vous appréciez le travail en équipe ; vous êtes disposé(e) à vous former en continu et à travailler dans le domaine juridique au-delà des frontières linguistiques.
Nous vous offrons la possibilité de travailler sur des mandats exigeants relatifs au droit immobilier, dans un cadre moderne et agréable. Nous proposons régulièrement des formations continues internes. Après une période d’introduction approfondie, vous aurez la possibilité d’entrer en contact direct avec des clients très intéressants et d’assumer des responsabilités.
Vous êtes intéressé(e)? Nous vous prions d’adresser votre dossier de candidature complet par e-mail à peter.reetz@reetz-sohm.ch.